招聘公告 » 详情

顾家家居股份有限公司

顾家家居股份有限公司
浏览:10次 |
二维码

扫描二维码,在手机中查看

  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:10000人以上
  • 工作城市:浙江省,广东省,其他
  • 发布日期:2020-09-07 10:28
信息来源: 浙江农林大学就业指导服务中心 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

顾家家居2021届校园招聘简章.pdf

顾家家居股份有限公司2021届校园招聘简章

一、我们是谁?

顾家家居,享誉全球的家居品牌。

“家”为原点,顾家家居致力于为全球家庭提供健康、舒适、环保的家居解决方案。

1982年创立以来,专注于客餐厅、卧室及全屋定制家居产品的研究、开发、生产和销售;

2016年10月,顾家家居在上证A股成功上市,股票代码603816;

产品远销120余个国家和地区,旗下拥有自主研发的七大产品系列,并与战略合作品牌“LAZBOY”

功能沙发、收购美式家具品牌“宽邸”、出口床垫品牌“Delandis玺堡”组成了满足不同消费群体需求的产品矩阵;

超强的研发实力:汇集全球优秀设计资源,并在意大利米兰、德国斯特加特打造时尚和技术的研发中

心;组建行业首屈一指的国际设计研发中心,获得“国家级工业设计中心“的称号;荣获百余项设计大奖、千余项原创专利,为中国家居行业自主创新做出卓越贡献。

顾家家居荟聚众多国内外顶尖家居设计团队,集中大批技艺精湛的技师,将创意与巧思置入每一个产品之中,淬炼出世界级的家居工艺与设计,并不断融入新科技,实现了家具产品时尚化、科技化和智能化的转型。

但是我们并不想止步于此,我们需要同样满怀激情的你与我们一起,朝着“世界级的综合家居运营商”的目标迈进,共创美好新“顾”事

二、你在顾家能获得什么?

1、完善的培养计划

集中式融入训练+专业业务能力提升+职业素养提升,帮助应届毕业生转换角色,快速提升工作能力。

2、极具前景的发展空间

我们致力于时尚与生活方式的探索和研究,智能制造+新零售+未来生活方式的领导者,广阔的行业发展前景,等你来加入。

3、极具竞争力的薪酬

业内极具竞争力的薪酬,助你奶茶自由,安心追逐梦想。

三、校招岗位

2021届校园招聘岗位明细

职群

培养方向

岗位职责

任职资格

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

设计类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

产品设计

 

1、按照公司产品规划的定义与要求,完成产品的升级与开发设计;

2、负责在产品概念设计下的完整的产品设计方案(三视图、效果图),并跟踪产品打样到最后落地实行的整个过程;

3、负责所承担产品的信息收集和市场调研,包含消费者需求、用户体验、流行趋势、材料、工艺等,能整合到产品设计中。

 

 

1、2021届本科生或研究生;

2、家具设计、工业设计、艺术设计及美术设计类等相关专业优先考虑;

3、具备扎实的设计理论知识与设计技巧,逻辑清晰,善于沟通,有较强的设计推动能力。

平面设计

 

1、对新品进行视觉包装,含品牌元素,主题创意,设计制作落地等;

2、负责软装DM包内标志设计、文字设计、海报设计、广告设计和标准化手册设计;

3、根据季度新品上样节奏,设计对应的季推,节日等活动方案,落实到终端门店。

 

1、2021届本科生或研究生;

2、平面设计、视觉传达设计等相关专业优先考虑;

3、具备扎实的设计理论知识与设计技巧,有较强的理解力与出色的沟通表达能力。

驻店设计

 

1、店面接洽客户来访,同销售顾问的协调配合;2、根据客户需求结合公司工艺标准,主持方案设计、预算、完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案,并负责解说方案;

3、接到测尺指令,负责上客户家测尺;

4、负责与客户确认方案及报价;

5、协助配合其他相关设计工作。

 

 

 

1、2021届本科生或研究生;

2、家具设计、工业设计、艺术设计和美术设计类等相关专业优先考虑;3、具备扎实的设计理论知识与设计技巧,有较强的理解力与出色的沟通表达能力;

4、此岗位含有销售性质。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

研发技术类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

电气工程

1、负责对机械设备的故障维修、分析及持续改进;

2、解决设备生产组装和运行过程中的技术问题;

3、负责机械设备的台帐建立、生命周期管理、成本预算控制;

4、评审非标设备机械自动化改造的设计方案(可行性、前期论证);

5、配合机械结构设计自主研发产品生产所需设备、生产线等非标设备;

6、负责生产现场的工艺方案及执行检查。

1、2021届本科生或研究生;

2、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业优先考虑;3、责任心强,能承担较强的工作压力,思路活跃,沟通能力强,具备团队协作精神。

结构工程

1、负责产品的结构设计,根据项目组对产品的要求完成产品的结构设计;

2、根据产品设计及资料管理规定,保证产品图纸技术资料的完整性和通用性;

3、负责产品设计标准化的设计模板的开发;

4、负责产品零件的强度计算和机构设计。

1、2021届本科生或研究生;

2、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑;

3、具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作意识和创新意识。

系统工程

1、对产品开发项目进行统筹管理,协助运用项目管理办法或工具对项目进行控制、推进和监督;

2、协调并解决项目实施过程中的问题,使得项目按计划得以实现。

1、2021届本科生或研究生;

2、理工科专业;

3、逻辑性强,具有良好的执行力、推动力和解决问题的能力。

材料工程

1、根据产品开发方向和需求,安排新材料打样、检测、组织评审和封样等相关工作;

2、材料基础信息维护;

3、对市场中新材料新技术信息收集、存档,承接新材料开发任务。

1、2021届本科生或研究生;

2、家具设计与制造、家具材料、工业设计、材料学与工程、高分子材料、化工学、材料工程(金属)、纺织工程等相关专业;

3、责任心强,具备较强的学习分析能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

营销类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

营销类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

营销类

储备店长

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、负责对员工的培训教育。

1、2021届本科生或研究生;

2、营销类、管理类、设计类专业优先考虑;

3、具备较强的组织能力和团队协作能力,在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑;

4、意愿在杭州长期发展。

电商运营

1.负责平台活动方案策划(含促销方案、商品玩法、创意玩法等)及页面DEMO制作,跟进活动执行及效果反馈;

2.内容营销策划方案制定和推广,包含直播、种草图文、小视频脚本及审核;

3.周度、月度竞品品牌行业情况收集整理。

 

1、2021届本科生或研究生;

2、市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先考虑;

3、有电商运营实践经验,具备一定热点策划和文案撰写能力者优先;

4、对于互联网、手机端等新兴数字媒体有一定认知,思维活跃,主动积极。

 

海外销售

1、海外市场开拓、商务谈判、技术谈判以及产品销售;

2、销售方案的计划与实施,订单跟进;

3、产品推广和文件的编制及修订等。

 

1、2021届本科生或研究生;

2、国际贸易类、工商管理类、语言类(日语、韩语、英语、法语、德语、西班牙语);

3、良好的沟通协调能力,团队合作能力以及抗压能力;

4、具有开拓精神,积极进取,愿意接受挑战。

 

 

客户服务

 

 

 

 

1、负责解决疑难问题引发的相关投诉,舆情类投诉的闭环;

2、客诉数据分析、异常问题改善;

3、配合业务部门落实好相关终端服务标准化的内容;

4、负责经销商和用户端的产品问题解决,提升一线的服务能力

 

 

 

1、2021届本科生或研究生;

2、物流、统计学、管理类等相关专业优先考虑;

3、具有较强的沟通协调能力,责任心强,能承受较大压力。

市场管理

 

1、竞店分析、销售数据分析、客群分析等店铺运营情况和同业情况的分析和总结;

2、店铺及商品特点、利益点的提炼和策划,并针对性开展各类推广工作;

3、负责与活动主办方、合作协会等外部资源接洽谈判, 执行各类市场活动;

4、公司品牌及产品推广新媒体策划及执行落地;各平台内容、新媒体广告文案的创意撰写及运营;

5、终端活动方案的研究、制定、策划、组织与实施管理,拓展终端受众覆盖面。

 

 

1、2021届本科生或研究生;

2、电子商务、营销类、广告学、管理类等相关专业优先考虑;

3、对数据敏感,掌握基础的数据分析方法,具备较强的分析能力;

4、具有较强的沟通表达能力和创新意识,敢于承担责任,抗压力强,在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑。

 

 

 

 

 

营销管理

 

 

 

 

 

 

 

 

营销管理

 

1、负责所辖区域零售能力提升 ,确保销售任务达成;

2、负责顾家家居品牌形象在当地的维护 ,协助经销商处理用户投诉等;

3、负责所辖区域终端门店形象的提升与维护 ,包含产品出样规范化 、品宣物料标准化 、人员形象专业化 、店面环境整洁化 ;

4、负责门店信息化建设与分析,如零售系统上线使用,渠道与竞品信息收集分析,经营相关数据分析(如产品排行、产品毛利率、进店率、客单价分析等);

 5、负责所辖区域门店产品上下市工作 、协助经销商处理滞销品 、定期协助门店调场等 ;

6、负责区域门店培训等工作包含新员工培训 、产品培训、销售技巧培训等;

7、协同做好所辖区域市场活动的组织与执行等。

1、2021届本科生或研究生;

2、营销类、管理类和理工类专业优先考虑;

3、具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力,在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑;

4、能适应全国性范围出差。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

职能支持类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

职能支持类

财务管理

 

1、负责产品价格及授信管理,包含价格核算、维护、查询,授信请示审核、维护、还款进度跟踪,月度使用情况报送等;

2、制造成本的日常工作,包括物资盘点,库存、在制品等数据的统计、整理、报表编制等;

3、审核各项资源及费用投入,监控、参与审批财务日常收支,实时掌握预算执行情况,并对执行情况进行分析;

4、负责资金计划报送工作;

5、负责日常报表编制及经营分析;

6、负责领导交办的其他工作。

 

 

1、2021届本科生或研究生;

2、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;

3、熟练掌握各种办公软件、财务系统操作,熟悉会计法规和最新会计准则,了解企业财务管理相关知识、技能;

4、具备较强的学习能力及沟通协调能力,注重团队协作。

产品管理

1、参与产品整个企划流程管理;

2、参与产品运营工作(产品上市前的基础工作准备);

3、参与产品体系搭建;

4、为产品管理需要,参与新品开发计划并监督实施。

1、2021届本科生或研究生;

2、设计类、统计类、管理类相关专业;

3、责任心强,具备较强的管理能力与沟通协调能力,清晰的逻辑思维能力、团队协作能力,在校期间有学生组织工作经验者优先。

培训师

1、根据培训需求,开发并完善零售培训课程和课件;

2、制定培训计划,对经销商和终端门店提供及时的培训支持,包括终端产品知识、销售技巧、门店运营管理等;

3、跟踪及评估终端培训结果;

4、协助进行培训赋能。

 

 

1、2021届本科生或研究生;

2、市场营销、管理学、广告学等相关专业优先考虑;

3、具备较强的语言表达能力、学习创新能力和团队合作能力,执行能力强。

数据分析

1、对业务部门进行数据需求支持,挖掘分析主题,开展数据分析工作;

2、基于数据分析成果,为业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进运营效果;

3、摄入了解业务,优化和完善所属方向的数据分析模型,包括KPI指标体系、报表体系、专题分析体系。

 

1、2021届本科生或研究生;

2、统计学、应用数学、计算机等相关专业优先考虑;

3、熟练使用Excel、PPT、相关数据分析软件,对数据敏感,掌握基础的数据分析方法,具备较强的分析能力;

4、具备较强的文字和数据图表呈现能力,较强的逻辑思维能力和学习能力。

 

 

信息化

管理

1、参与优化及完善工程体系相关制度和流程体系,包括流程梳理、诊断、优化;

2、主动深入职能业务线各个环节,对棘手问题进行分析,主动梳理,为职能部门提出改善建议;

3、根据职能部门的需求,进行IT架构的规划,系统流程设计、模型验证、系统测试、实施和培训;

4、信息化项目中的业务流程开发支持。

1、2021届本科生或研究生;

2、计算机应用、信息工程、信息化管理等相关专业优先考虑;

3、具备较强的理解分析能力、沟通协调能力及解决问题的能力。

人力资源

1、 参与人力资源各模块工作,包括但不限于:招聘、培训、员工关系及薪资绩效等;

2、 参与协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作;

3、 深入了解各业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。

 

1、2021届本科生或研究生;

2、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;

3、掌握人力资源

6大模块基础知识;

4、意愿将人力资源管理作为长期发展的方向,具备强烈的责任感和进取精神,具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力、沟通表达能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

制造技术类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

制造技术类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

制造技术类

 

 

 

采购管理

1、宣贯落实公司对区域内供应商的各种管理要求,对供应商交期数据的统计及交期指标的评价;

2、处理自主模块内原材料的交付、质量问题解决,持续提升交付及品质合格率,督促区域内供应商品质、交期、新品开发完成率等各项指标的改善;

3、异常事项处理(对账、呆滞、考核的数据差异等);

4、了解相关行业市场信息和供应商状况。

1、2021届本科生或研究生;

2、供应链、采购管理、皮革类等相关专业优先考虑;

3、责任心强,能够承受压力,具备较强的解决问题能力和沟通谈判能力。

工艺工程

1、评估产品可制造性,设计工艺流程,负责产品试产,产品最终导入;

2、SOP、工艺规范制定与修改,BOM 表建立与细化,实验报告产品阶段性报告等撰写;

3、工艺稽查,负责各工序工艺标准执行有效性的稽查工作;

4、现场问题发掘、分析与解决,员工反馈问题评估与解决;

5、主导推进生产中产品工艺优化、质量提升、成本降低等生产优化工作;                                                             6、制定考核目标,对产线员工进行操作培训;7、工艺工装、工作台设计与落地;

8、设备参数设置与管理其适宜性、稳定性。

1、2021届本科生或研究生;

2、木材科学与工程、机械设计、机械制造、电气自动化、工业工程及工科等相关专业优先考虑;

3、熟悉CAD、PS、CDR、AI、SolidWorks等图形图像软件;

4、具备较强的责任心与团队合作精神,快速学习的能力以及承受富有挑战性工作的能力。

计划管理

1、根据销售部门提供销售预测,制订年度生产计划;

2、根据年度生产计划、结合月度销售预测、生产产能,制订本公司生产月度计划;

3、根据生产运营中心各生产车间的实际产能情况、人员情况,制定日生产任务通知单;

4、根据生产计划制定物料需求计划,下达采购订单,并对订单执行情况进行跟踪及反馈;

5、控制材料库存,保证生产需求,预防和控制呆滞的发生。

 

1、2021届本科生或研究生;

2、财务管理、统计学、计算机应用、供应链、物流等相关专业优先考虑;3、具备较强的沟通能力、计划能力、数据统计分析能力以及解决问题能力。

精益管理

1、精益管理指标(人效、减人)分解与实施进度跟进;

2、精益改善文化与合理化建议倡导;

3 、精益班组建设的培训与考评工作;

4、生产模式最优的探索与设计、推动及厂区物流路线与方式设计与推动;

5、标准工时体系建立与完善;

6、对生产线平衡率优化,挖掘工装治具的需求思路,并最终导入生产。

1、2021届本科生或研究生;

2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑;

3、具备较强的执行力和推动力,逻辑思维强,能够快速抓住事物本质,使用专业知识解决实际问题。

设备管理

1、负责公司设备的维修工作,按维修内容及时维修生产设备,保障生产顺利进行;

2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划,并按计划实施保养工作;                                  3、做好设备的日常巡查工作,及时点检设备,发现问题及时处理;

4、配合操作工完成设备的使用及日常保养工作;

5、及时准确传达上级指示,在车间宣传解释和组织执行。

1、2021届本科生或研究生;

2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑;

3、做事细心,具备较强的沟通协调能力,分析和处理问题能力。

物流管理

1、协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程,各基地仓储面积规划,仓储布局,物流路径设置,入厂物流路径规划,物流器具标准化改善;

2、接收配送计划及执行,异常配送情况处理和备案;

3、组织仓库日常自盘及每月财务盘点,并分析差异原因,日常整改,保障库存准确率;

4、改善物料布局,提升物料配送及时率及准确率。

1、2021届本科生或研究生;

2、供应链、物流管理等相关专业优先考虑;

3、具备良好的数据收集分析归纳能力,逻辑性强,创新能力强,能够快速抓住事物本质,使用专业知识解决实际问题。

质量控制

1、了解公司质量标准和国家通用标准并执行,协助领导编制、评审和修订质量管理标准和流程;

2、对原材料进行检验测试,改善检验流程和制定技术资料标准;

3、协助供应商建立品质管理体系和品质团队;4、半成品及成品验货,问题记录和反馈;

5、监督现场操作人员按工艺标准生产作业。

1、2021届本科生或研究生;

2、工业工程、质量管理、工商管理等相关专业优先考虑;

3、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和执行力。

后备生产管理

1、及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作;

2、协助班组负责人并做好上下部门的沟通与协调工作;

3、及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题;

4、做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定;

5、严格控制生产成本,协助做好相关质量工作;

1、2021届本科生或研究生;

2、工业工程、机械制造、电气自动化、数控技术、物流管理等相关专业优先考虑;

3、具备较强的沟通表达能力、问题分析与解决能力、较强的承压能力,在校期间有学生组织工作经验者优先。

四、校招宣讲行程

时间

宣讲城市

9月

长春、哈尔滨、西安、南昌、福州、厦门、北京

10月

重庆、成都、合肥、郑州、开封、洛阳、长沙、武汉、杭州、南京、无锡、上海

五、薪酬福利

1、年薪:本科生 9.8 起,研究生 10.5 起。

2、提供三年免费住宿

3、安家费、报道交通补贴

4、顾家周(每年带薪休假七天)

5、五险一金

6、杭州市毕业生人才补贴(2020年本科一万,硕士三万,博士五万)

 更多信息想要了解

官方网站:www.kukahome.com

招聘微信公众号:搜索 “顾家招聘”  

企业微信公众号:搜索 “顾家家居”