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一份好簡歷 不讓“教育經歷”淪為雞肋
2020年03月04日17:47   瀏覽:75次  

在簡歷中,教育經歷雖然是必填項目,但不少人,特別是有工作經驗的人會覺得這部分如同“雞肋”。與此同時,有12.51%的網友表示在制作簡歷時會擔心自己的“教育經歷不夠顯眼”從而影響找工作。由此引發的如夸大教育履歷、編造所獲獎項、偽造學位證書等負面新聞也時有發生,之前甚至有名人也牽涉其中。

其實,除了一些對院校出身和專業技能有特殊要求的崗位,多數企業在招聘時對應聘者的教育經歷并不會過分關注,畢竟HR閱人無數,但如果你的教育經歷有亮點,HR還是會忍不住多看幾眼的。

在簡歷中,教育經歷一般會包括教育背景、獎勵和證書、校內工作情況(學生會、社團等)三個大類。我們該如何把這些部分組織到位?又有哪些點能給你加分、因而需要被突出的?哪些地方又是不用你花過多筆墨的呢?

教育背景:

1.按照時間倒序排列,最遠追述到大學時,如無高等教育背景的或者高中特別有名的,可追述到高中;

2.學業課程,列出你所讀的核心課程及與所聘崗位有關的主要課程,一般不超過10項;

3.學業成績一般無需標注,除非所聘單位有要求;

4.如果你做過與你現應聘崗位有關的課題研究項目,或在省級以上的報紙期刊上發表過相關論文,可列出并作簡單介紹,前提是研究報告或論文里有你的署名;

5.如果有海外留學經歷的,可單獨列出。

特別提醒:即使你就讀是最好的學校、研究的是最牛的課程、師從的是最有名的老師,也不要在簡歷中花筆墨去介紹你的學校、課程和老師等等……因為這些并不能反映你自己的能力,而且HR也不會對你得學校、課程和老師產生興趣。

獎勵和證書:

1.所獲獎項最遠追述到大學,按照時間倒序排列,部分特殊獎項可簡述獲獎原因;

2.獎學金,列出校級和以上級別的即可,注明等級,但不用寫金額;

3.證書貴在精不在多,羅列與你應聘崗位相關的職業技能類證書即可,并標明獲得的時間.如果你有很多的證書,建議進一步地細分類別,歸為IT技能證書、語言能力證書、職業技能證書等等。一些幾乎人人都有的證書,如漢語普通話等級證書,如果你不是去應聘播音員或主持人崗位,建議不要寫;

4.劃分等級的證書,如語言類的證書,有高級的就不要再寫初級的了,如果考分高建議標明考試分數;

5.不要寫上與應聘崗位絲毫無關的獎項和證書,比如獻血證。

特別提醒:如果你有幸獲得了面試機會,用人單位有時會要求你提供部分證書的原件或復印件以核實。所以,一定要保留好你早前獲得的各類證書,以免在簡歷上寫到了,面試時卻拿不出來。

校內工作情況(學生會、社團等):

1.如果你曾擔任過學生會部長、社團部長、班長等職務,或者有過組織策劃校級以上大型活動的經歷,可在簡歷中按時間倒序列出;

2.在職務頭銜后,選擇1-2件你干過的特別閃光的工作加以簡述;

3.用前后對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化,如能數字化體現最佳;

4.不要在無事實依據的情況下空談能力,特別是領導力、組織力等,以免貽笑大方;

5.不要讓你的學生會(社團)工作經歷在簡歷上“喧賓奪主”,以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作、無暇學習。

特別提醒:不少應屆生求職者會比較看重校內工作經歷這一項,擔心自己沒有的話會落于人后,進而想夸大一下已有的,乃至偽造一些莫須有的。可要是為了一段并不吃重的校內經歷而壞了誠信,就太得不償失了。